倍优天地-母婴服务中心-加入我们

1.每月电话督导及上门家访，了解员工工作表现及思想动态，促进员工与客户之间的沟通，帮助员工提高工作水平，确保员工在其岗位上稳定工作。
2.通过督导或回访，了解客户要求与期望，收集反馈客户意见，定期为客户安排组织个性化服务和各种增值服。
3.与客户建立长期良好的关系，为培训老师提供员工入户情况及客户反馈意见，协助培训老师，对员工进行升级考核评定工作。
4.协助接待客户来访，接听咨询电话，解答专业问题，对工作中遇到的问题，及时进行反馈，总结和提升，不断提高客户满意度。
5.整理更新督导工作日志及各项资料报表。
6.协助接待、电话接听及生活管理等日常工作。
7.协助部门主管完成经济指标，完成上级交待的其它任务。
8.辅助公司及部门内的其他工作。

1.负责招聘本部门员工及新员工接待工作，并做岗前培训（公司规章制度、理念、思想教育、母婴护理人员的专业知识和技能）和继续培训。
2.做好新入职员工登记，统计人数及员工来往情况；办理员工请假手续。
3.随时了解员工工作情况和思想动态，减少人员流动。
4.根据员工入户情况及客户反馈意见，对员工进行升级考核评定工作。并根据员工的思想动态，有针对性的做思想教育工作。
5.协助接待客户来访，接听咨询电话，解答专业问题，对工作中遇到的问题，及时进行反馈，总结和提升，不断提高客户满意度。
6.负责母婴部培训室的管理工作。
7.协助部门主管完成经济指标，完成上级交待的其它任务。
8.辅助公司及部门内的其他工作。

1.年龄：18——45岁，经验丰富都可放宽。
2.初中以上文化程度，会说普通话。幼师和护校毕业优先。
3.真实地、有效的，符合国家法律要求的身份证明、户籍证明。
4.能安心在北京从事母婴护理师、育婴师工作、肯吃苦、对孩子有爱心、耐心、服从公司分配、遵守合同、有良好道德品质、无劣迹、不抽烟、不酗酒。
5.身体健康无残疾、五官端正，无传染病、皮肤病、妇科病、高度近视、腋臭等。